担当講師 田舞 富太郎
NISSOKEN セミナー講師
［主な担当セミナー］
・NISSOKEN 可能思考セミナー（メソッド）SA 自己成長コース
・企業内教育インストラクター養成コース(TT)
・顧客エンゲージメントを高めるセールス×マーケ・コーチングプログラム
・ビジョナリーコーチング エグゼクティブ6か月プログラム
06-6388-7741
人材育成・人材開発は、ワンウェイ型の一方的なものでは通用しない時代です。令和の時代は、上司と部下がお互いに教えあい、学びあうことがとても大切です。
このような、相互関係のシステムを構築し、ラーナードリブン（主体的に学ぶ組織）を作り上げましょう！
NISSOKEN セミナー講師
［主な担当セミナー］
・NISSOKEN 可能思考セミナー（メソッド）SA 自己成長コース
・企業内教育インストラクター養成コース(TT)
・顧客エンゲージメントを高めるセールス×マーケ・コーチングプログラム
・ビジョナリーコーチング エグゼクティブ6か月プログラム
1日目・2日目13：00～18：30
※実習の状況により、終了時間が30分程度前後することがあります。
※本セミナーは体験学習中心のため、欠席・遅刻された場合でも動画をお送りすることはできません。あらかじめご了承ください。
| 第1講 | 2025年4月17日（木）・ 18日（金） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2025年5月19日（月）・ 20日（火） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2025年6月18日（水）・ 19日（木） | オンライン受講 | |
| 第4講 | 2025年7月14日（月）・ 15日（火） | オンライン受講 | |
| 第5講 | 2025年8月20日（水）・ 21日（木） | オンライン受講 | |
| 第6講 | 2025年9月24日（水）・ 25日（木） | オンライン受講 | |
| 第7講 | 2025年10月23日（木）・ 24日（金） | オンライン受講 | |
| 第8講 | 2025年11月20日（木）・ 21日（金） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2024年4月23日（火）・ 24日（水） | オンライン受講 | お申し込みを締め切りました |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2024年5月29日（水）・ 30日（木） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2024年6月20日（木）・ 21日（金） | オンライン受講 | |
| 第4講 | 2024年7月29日（月）・ 30日（火） | オンライン受講 | |
| 第5講 | 2024年8月27日（火）・ 28日（水） | オンライン受講 | |
| 第6講 | 2024年9月24日（火）・ 25日（水） | オンライン受講 | |
| 第7講 | 2024年10月24日（木）・ 25日（金） | オンライン受講 | |
| 第8講 | 2024年11月25日（月）・ 26日（火） | オンライン受講 |
学習する組織の本質を追求し、業績に寄与する人材育成が求められている
ポイント1
実践型のセミナーによりマネジメントコーチング（場づくり力）のスキルを体得できます。
ポイント2
更なる人材育成のメソッドを体得し、対人影響能力を飛躍的に高めることができます。
ポイント3
従業員エンゲージメントを高めることができます。
社内に健全な人間関係を築ける人材が必要です。
今、経営者・経営幹部・現場の社員さんに求められる能力は、コミュニティシップ!
すなわち、企業内マネジメントコーチ（指導者）の存在です。
①企業内マネジメントコーチングは成果を創り出すためにある
②リーダーシップとフォロワーシップの「あり方」（Being）とは？
③部下のやる気と組織力を引き出すマネジメントとは？
①脳科学の理解と実践
②効果的なリレーション（信頼関係）の場づくり
③共感経営の可能性を引き出す原理原則を学ぶ
①心理的安全性と心理的柔軟性を高めるポイントとは？
②結果を創る目標実現モデルのマネジメントコーチング
③部下の新たな価値を発見する力を高めるには？
①ティーチングとアドバイジングとフィードバック（フォワード）の違い
②問題焦点思考（過去思考）と解決構築志向（未来志向）の正しい使い方
③部下の本音と本心を引き出すポイントとは？
①メタ・コーチングシーズンモデルの理解と実践
②人間観・人生観・仕事観の確立とは？
③ライフサイクルの理解と実践（人間成長の各段階）
①気づきの文化と可能思考の高い社風の研究
②アフターコロナで求められるリーダーシップとは？
③自己効力感を飛躍的に高める4つのポイントとは？
①ファシリテーション（対話集会）能力の向上
②チームコーチングの学習と生産性を上げる会議とは？
③企業内マネジメントコーチングの応用を学ぶ
①三位一体経営を実現し、成果をつくる場づくり
②従業員エンゲージメントの可能性について
③真の指導者を目指そう！
株式会社 王宮 沖縄逸の彩ホテル 支配人 陳 雨琪様 ホテル業 （沖縄県）
株式会社日本ビューティコーポレーション 代表取締役社長 力石 徹様 美容機器卸販売業 （東京都）
株式会社ピーターパン 代表取締役社長 大橋 珠生様 パン製造販売業（千葉県）
| セミナーシステム | 以下の項目全てを満たした方を修了と認定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 受講対象 | ・経営者・経営幹部・幹部候補 ・心身共に健康な方。※過去のご病気も含めて、健康上ご心配のある方は事前にスタッフにご相談ください。 ※コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。 |
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| 開催方法 | オンライン |
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| 2025年受講料（税込） |
※お申し込み受付後、お支払いが必要な場合、請求書をお送りいたします。 |
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| セミナー報告書 | 本セミナーは、ご派遣いただいた上司（経営者・セミナー担当者）の皆様に「セミナー報告書」をお送りしています。 申込フォームにて報告書送付先の情報入力をよろしくお願いします。 ※受講者本人が社長(セミナー担当者)の場合は不要です。 |
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| セミナーのご案内 | セミナーの当日のご案内、回答やお手続き、関係する資料の受け渡し等は、「NISSOKENマイページ」で行います。 ※初回のみアカウント登録が必要です。 アカウント登録には個人のメールアドレスが必要です。 一つのメールアドレスで複数のマイページ登録を行うことができませんので、あらかじめご了承ください。 （例：「infoなどの代表アドレス」「店舗のアドレス」など） ※NISSOKENホームページから、ご利用ガイドがご覧いただけます。 |
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