企業研修の開催事例

5月28日（金）に「講師派遣カスタマイズ企業」を開催させていただきました。

業種：電気工事全般・電気設備保守業務
開催研修：マネジメントカレッジ第4講（8回シリーズ）
開催時間：18:00 ～ 20:00（2時間）
開催スタイル：オンライン

 

今回の内容
１）前回の課題の実践状況確認
２）モチベーション理論について
３）自社のモチベーションチェック

前回勉強した「部下に自分の時間を1分投資する」という実践目標に
取り組まれた方が何名かいらっしゃいました。
実際にやってみることでこれまでにない発見があったようです。
シンプルで小さなことに見えますが、まずは「やってみる！」
非常に大切なことだと改めて感じます。

今回は「モチベーション」に焦点を当て、
理論的な勉強とあわせて、
自社の状況をチェックしていただきました。
40問の具体的な設問に対して、それぞれ評価していきますが、
いろいろと考えさせられた様子です。

成長途上の部下に対して、「部下の出来が悪い」という見方から
「これは自分たちの責任ではないか？」とい視点が
徐々に生まれてきているようにも感じます。

「自己責任」ととらえれば、打つ手がたくさん出てきます。
今後の展開が楽しみです。

次回から「PDCAサイクル」の勉強に入り、
自分自身の仕事の進め方や会社全体の仕組みについて点検していきます。

ありがとうございます。