前向きな企業はピンチをチャンスに変える
金沢の有限会社イリオス様にて企業研修をおこないました。
今回のセミナーの経緯は3月の期末に毎年恒例の経営方針発表会を行うにあたって
来期のスタートダッシュを切るためにスタッフの皆様のベクトルを一つにしていくために
学びの機会を作りたいということでご依頼いただきました。
通常であれば、年度末ということもあり繁忙期でなかなか全社員さんが集まって
このような勉強会をすることはありえないということですが、
新型コロナウィルス拡大の影響もあり、出張や、イベントや来店が減ったことによって
できた時間を研修にあてようという決断をなさいました。
前向きな企業様はピンチ（脅威）も人を育てるチャンス（機会）にしておられますね。
来期は人財育成の強化を行いたいということで自分の来期に向けての課題と
現状の強みにしっかりと「気づく」ということで『自己成長入門コース』を開催しました。
このような研修をあまり受講されたことがない社員様ばかりということで、
最初は戸惑っておられる様子もみられましたが、
改めてお互いの強みを話し合って、課題を明確にしていくことによって、研修を進めるにつれて、
お互いの壁が低くなり、コミュニケーションがよくなっていく様子が感じられました。
何よりもそれぞれが成長したいという意欲をもっているという共通認識をもつことができたということで、
来期に向けて一致団結していこうという機運がたかまりまったことがよかったように感じました。
研修が終わってからの社員様の感想としては
「正直いって長い研修かなと思っていたが、合計5時間あっという間の時間で楽しく学べました」
とのお声をいただきました
社長様からは
「この研修を開催したことでのちの経営発表会もこれまでになく、多くの意見や質問が出され、
非常に手ごたえを感じました」とのご意見をいただきました。
さっそく次回の研修のお問い合わせをいただいています。
いまだ経験したことのないほどの外部環境で不安ばかりが募りがちですが、
こんな時だからこそ、一致団結ワンチームになって取り組んでいける会社作りに貢献できればと思います。