コミュニケーションを活用した人財育成
コミュニケーションを活用した人財育成
税理士事務所のクライアント様に対する「働き方改革支援セミナー」3回シリーズの第２回目を開催致しました。
●参加企業 18企業 31名（経営者17名、経営幹部8名、一般社員6名）
●社内研修の内容
・コーチングとは
・コーチングの3つのスキル
・パートナーセッション
●参加者アンケート（回収27枚）
大変よかった24名、良かった3名
●参考になった部分
・質問のスキル
・コーチングとティーチングの違い
・自分中心ではなく相手のことをもっと考えてあげること
・自分を律することが出来ているつもりでも出来ていなかったことを痛感しました。
・自分のための質問をしていた
第二回ということもあり、ディスカッションも活発に行われました。
主催企業様からも「クライアント同士が繋がり、非常に良い場となり有り難い」というお声もいただきました。