企業研修の開催事例

先日、4社合同企業内SGAを開催しました。

・開催研修『4社合同企業内SGA』
・主催企業：S社（建設・工事関連業）
・社員数：61名（参加数21名）
・リアル開催（月1回×3回）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

『企業内SGA』とは、職場ビジョンを明確にして、具体的な目標に向かって取り組み、
GRIT(グリット・やり抜く力)を高めます。
GRITとは、米国で注目されている、成功者がもつ共通の力です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【企業内SGAのポイント】
１．未来を生き抜くために必要な能力である
①やり抜く力　②問題発見能力　③問題解決能力　を身につけるプログラム
２．アナログとデジタルを融合させた体験学習で
時間を有効に活用し、共通の学び、習慣化を図ります。

【企業内SGAの特長】
１．職場で行う実践的なセミナー
２．各自が具体的な実践目標を設定して取り組む（自主性）
３．教材「PSVプログラム」を活用（行動科学、心理学、モチベーション）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

専務取締役様より、目標を持つことの大切さ、
達成していくためには必ずサクセスパートナーが必須であること、
など、大変多くの学びを得られたとの感想をいただきました。

ありがとうございます！