社風診断
社風とは会社の気風とか雰囲気というように理解してください。一言で言えば 会社の性格のようなものですが、この性格の良し悪しが、社員のやる気に大きな影響を 与えています。社風の改善策を具体的に提示しより良い環境をつくるサポートをいたします。
この風を引き起こすのは経営者の心がけひとつです。
良い社風こそが企業の最大の武器になり、社風が自社の就業規則以上のパワーを持つのです。
社風はとても複雑なものですがこの診断は、もっとも核心となる3つのポイント (目標・コミュニケーション・動機づけ)を定め、数値や図表に表すことにより、 組織のソフト面の問題点を的確につかみ、良い社風づくりのノウハウを提供します。
活き活きとした社風こそ企業の最大の武器です。
社風とはそこで働いている人の心が表に現れたものです。
その会社に入ればすぐ分かります。この社風は人の心が生み出すもので、正に「人の心次第なり」と言えます。
中でも特に「経営者の考え方・言動」が最も強い影響を及ぼします。良い社風こそが企業の最大の武器になり、社風が自社の就業規則以上のパワーを持つのです。
社風はとても複雑なものですがこの診断は、もっとも核心となる3つのポイント (目標・コミュニケーション・動機づけ)を定め、数値や図表に表すことにより、 組織のソフト面の問題点を的確につかみ、良い社風づくりのノウハウを提供します。
いくら素晴らしい経営戦略を打ちたてても、それを実行する組織の中に好ましい社風がなければ、企業の成長・発展はあり得ません。
社風をつくるのは経営者であります。経営者の意識改革と不断の努力で、社風は良くなるものです。
企業の社風が、僅差の積み重ねとなり、大差を生むのです。多くの成功企業の経営者は、努力して運を招きます。
事業に対する情熱・明るく元気で風通しの良い会社づくりを社員と共に実践していきます。
診断のみ | 診断+WEB考察 | |
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法人会員 | 33,000円(税込) | 110,000円(税込) |
一般 | 110,000円(税込) | 220,000円(税込) |